Cómo probar materiales de capacitación
Compare formatos o mensajes de capacitación en comprensión, recuerdo, confianza y desempeño de tareas.
Respuesta rápida
Compare formatos o mensajes de capacitación en comprensión, recuerdo, confianza y desempeño de tareas. Defina la conducta o el conocimiento que la capacitación debe cambiar. Cree versiones comparables de la capacitación. Asigne participantes aleatoriamente cuando sea factible.
Para quién es
Equipos de aprendizaje, cumplimiento, habilitación, educación y operaciones que mejoran la efectividad de la capacitación.
Pasos
- Defina la conducta o el conocimiento que la capacitación debe cambiar.
- Cree versiones comparables de la capacitación.
- Asigne participantes aleatoriamente cuando sea factible.
- Mida el conocimiento o el desempeño de la tarea en lugar de solo la satisfacción.
- Use un seguimiento diferido cuando la retención sea importante.
- Compruebe si las mejoras se transfieren al trabajo real y si algún grupo sale perjudicado.
Por qué es importante
Los estudiantes pueden disfrutar la capacitación sin aprender de ella. Las medidas de resultados vinculadas al conocimiento y al desempeño brindan evidencia más sólida.
Antes de realizar el estudio
- Defina un resultado de aprendizaje.
- Use versiones comparables.
- Mida el desempeño.
- Considere la retención diferida.
- Revise la accesibilidad.
Preguntas frecuentes
¿Para qué sirve esta guía?
Equipos de aprendizaje, cumplimiento, habilitación, educación y operaciones que mejoran la efectividad de la capacitación.
¿Cuál es el flujo de trabajo básico?
Defina la conducta o el conocimiento que la capacitación debe cambiar. Cree versiones comparables de la capacitación. Asigne participantes aleatoriamente cuando sea factible. Mida el conocimiento o el desempeño de la tarea en lugar de solo la satisfacción.
¿Qué debo comprobar antes de realizar el estudio?
Defina un resultado de aprendizaje. Use versiones comparables. Mida el desempeño. Considere la retención diferida.
Guías relacionadas
Los nombres de productos y plataformas pertenecen a sus respectivos propietarios. Conjoint Survey es una herramienta independiente y no está afiliada, patrocinada ni respaldada por esos servicios.